近日，教育部启动“2022届高校毕业生就业促进周”活动，在全国范围内集中开展专场招聘和供需对接等活动。中国银行连续第二年独家赞助支持就业促进周活动，并推出促进就业“十条”措施，加大对企业稳岗扩岗支持力度，多措并举为高校毕业生就业保驾护航。

作为国有控股大型商业银行，中国银行始终坚定贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，充分发挥金融和渠道优势，推出促进就业“十条”措施，千方百计稳定和扩大就业。

近年来，中国银行积极践行就业优先战略，中银集团每年提供至少1万个招聘岗位；与教育部连续两年共同举办线上招聘会，带动就业岗位27万余个；创新金融产品，助力10万余名人员创新创业；为180余万名贫困大学生提供国家助学贷款，累计提供10亿元保额的重大疾病及意外伤害保险保障。

在稳企业保就业方面，中国银行开展“惠如愿·千岗万家”普惠金融行动计划，提供800多亿元授信支持，惠及2.6万家客户，支持中小微企业稳岗56万余个，更多吸纳高校毕业生就业。

中国银行表示，未来将一如既往地全力支持稳企业、促就业。发挥“云招聘平台”作用，每年自身提供至少1万个招聘岗位，并与教育部携手，发动各地分行、各地企业参与千企千校线上招聘会活动，提供高效、低成本的招聘通道。发挥“职业教育平台”作用，作为教育部关于助力职业教育发展的战略合作伙伴，中国银行将聚焦职业教育校园建设、现代制造业人才培养、教师培训、高质量就业等方面，与职业院校深化合作，进一步助力职业院校提高办学水平、提升学生就业创业能力。发挥“校企对接平台”作用，持续深化高校合作内涵，推动供需对接就业育人项目实施，加强共建“中银慧谷-产教融合实训基地”，为学生搭建实习实践平台，实现“第一课堂”向“第二课堂”延伸。