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　　是不是论文都要发在期刊上?

　　发表论文是让人欣喜的事情，每一年在期刊上刊登的论文有不少，成功发表的作者也由此证明了自己的学术能力。可是这让人产生疑惑，是不是每一篇论文都是要发布到期刊上的呢?来看看小编的分享吧。

　　需要看文章的用途，如果文章是用来毕业的毕业论文，就要看学校的具体要求了，有的高校是不要求文章见刊的，那么也就不需要发表在期刊上，如果文章是用来晋升评职的，那么基本都是需要发表在刊物上才行，因此，不同用途的文章有不同的发表要求。

　　职称论文发表要求

　　职称评审是指通过初次职称认证的专业技术人员。工作一定年限后，必须在任期内完成相应的继续教育学时。申请中级职称者，必须在专业期刊上发表论文，并通过一定的基本技能测试(例如：职称外语及计算机应用能力考试等)，将评审材料提交给专业评审委员会评委，由专业专业评委判定是否具备更高学历级职称。

　　对于职称论文发表，本单位或当地的人社部门都会有相关的文件，比如要求CN期刊发表2篇以上论文，有的对字符数也有明确要求，要求3000字符以上，有的则没有。再比如说，对于评教授之类的，要求必须是核心期刊，而且都有个刊物列表，必须在列表内的刊物发表才能管用。

　　通常这种情况下，刊物都是核心期刊，而且发表难度很大，当然含金量也高些。我们提醒作者，发表论文前，请先去本单位或当地的人社部门了解对于职称评定的具体要求。然后根据这些要求选择相应合适的期刊。

　　因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，注意查询职称论文发表期刊级别，另外，职称论文发表最终不是以见刊为评审标准的，而是以文章被数据库检索为标准的，数据库检索大约需要1-3个月的时间，所以我们在准备论文时一定要把这个时间考虑进去，每年都会有一些作者在评审时文章只是见刊但没有被检索，这样文章的发表就是无效的，投入了时间和金钱，最终也没能通过评审是非常遗憾的，所以提醒大家要特别注意。

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