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　　单位评职称认可电子期刊论文吗?

　　现在单位评职称而写作期刊论文的情况很常见，为了能让自己顺利评上职称，作者朋友会选择发表期刊论文来为自己加分，从而更有优势。但是如果是在电子期刊上发表论文，单位评职称的时候会不会认可呢?接下来小编带大家了解一下。

　　学术界对于学术论文发表在纯电子刊物上往往是不予认可的，原因在于这类电子刊办刊水平和刊物价值都是不是很高，发表在这类刊物上也无法充分体现作者的能力水平和文章的价值，因此这类刊物不受认可，第一类电子刊则不同，文章发表在这类电子刊物等同于发表在正规学术期刊，学术期刊的纸质版和电子版几乎是同步发行的，所以文章会在纸质版和电子版刊物上同时见刊，属于正规的学术论文发表。

　　对于电子刊还有一个类别需要注意就是连续出版的电子期刊，这类刊物在个别单位或者高校是受认可的，大多数情况下也是不认可的，因此需要提醒大家注意，发表学术论文特别是有特殊用途的学术论文最好不选择纯电子刊。

　　电子期刊有纸质刊物吗?

　　这要看该电子期刊是属于哪一种类型，有的电子期刊是完全没有纸质版的，有的刊物则有纸质版，我们需要了解清楚电子刊物的概念含义才能对于电子期刊做出正确的选择，电子期刊在学术界存在一些争议，因此更加需要我们做出正确的理解和判断。

　　随着互联网的发达电子期刊有其发展的充分必要性，电子期刊有两种类型，一种是正规学术期刊的电子版期刊，另一种是纯电子期刊，没有纸质版刊物，所以如果电子期刊是第二种情况，那么它就没有纸质版刊物，如果是第一种电子期刊，它就是正刊的电子版，与纸质版刊物的内容是一样的，这两种电子刊是常见的电子期刊类型，但二者在学术界的认可和应用是完全不同的。

　　今天小编的单位评职称是否认可电子期刊论文相关知识分享就到这里啦，如果还有疑惑或是想了解更多相关内容，可以多留意网站的更新内容。