川北医学院外国语言文化系 2023年本科毕业论文(设计)工作实施方案

作者:毕业通查重     发表时间:2022-11-19 17:22:20   浏览次数:39



为规范和统一本系本科毕业论文(设计)(下称毕业论文)的写作与指导,加强本系毕业论文(设计)工作的组织与管理,提高我系本科生的毕业论文质量,根据教育部《本科毕业生论文(设计)抽检办法》(教督[2020]5号)和《四川省本科毕业论文(设计)抽检实施细则(试行)》(下称“实施细则”)精神,结合《川北医学院本科毕业论文(设计)管理办法(修订)》(川北医发[2021]41号,下称“管理办法”)的要求,制定以下2023年本科毕业论文(设计)工作实施方案:

一、工作原则

1、落实立德树人根本任务,加强培养过程管理,把好毕业出口质量,严格学业标准,保证本科教育基本质量。

2、本科生毕业论文(包含毕业设计,以下统称毕业论文)是本专业根据专业培养目标的要求,在本科教学计划中独立设置的一门必修课程,是为培养学生科学研究和创新能力而设置的综合性实践教学环节,是学生综合运用所学专业知识解决学术和实际问题的重要方式。本科生毕业论文的基本目的是通过该课程培养学生综合运用所学知识提出、分析并解决有关实际问题的能力;获取新的知识和能力;提高学生的创新意识;培养学生运用专业手段获取、检索专业资料和处理专业信息的能力;培养学生的思维能力、创新意识、事业心与责任感;培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度;培养学生分析、写作、答辩的能力。为进一步加强我系毕业论文管理工作,使学生得到科学研究方法的全面训练,提高我系本科生的毕业论文质量,特制定2023年度本科毕业论文工作实施方案。

二、组织机构

1、外国语言文化系毕业论文(设计)工作领导小组

组长:张思国

副组长:陈道胜、李卫星

成员:金双军、杜军、袁才斌、李哲、廖文豪

秘书:雍俊英

2、外国语言文化系毕业论文(设计)答辩委员会

主席:张思国

副主席:金双军

成员:杜军、何丽芬、李芋均、陈建平、杨春耘、张晓卫

秘书:余宗生

三、毕业论文的指导

1、毕业论文实行指导教师负责制。每个指导教师对整个毕业论文写作阶段的教学活动全面负责。

2、毕业论文的指导教师必须具有一定的教学水平和科研能力,应由中级以上(含中级)专业技术职称或具有硕士学位以上(含硕士)的教师担任,初级职称的人员一般不单独指导毕业论文,但可协助指导教师工作。教授、副教授都应承担指导毕业论文任务。指导教师由本系安排,经本系分管教学院长(主任)审批。

3、指导教师由本系、本专业或相关专业的老师为主,原则上不跨专业指导。

4、为确保毕业论文的质量,每名指导教师指导的学生人数要适宜,不能过多。提倡建立以指导经验丰富的教师为组长的毕业论文(设计)指导小组对学生进行指导。

5、指导教师职责:

1)要以严肃认真的态度指导学生完成论文(设计),培养学生严谨的科学态度和实事求是的工作作风,锻炼学生开拓创新、独立调研与分析的能力。

2)要做好毕业论文的各项准备工作,如帮助学生选题,指导完成开题报告,指导学生修改写作提纲等。

3)要对学生严格要求,严格管理,对不认真进行毕业论文和违反纪律的学生要及时帮助和教育。

4)应当对其指导的学生进行学术规范、学术诚信教育和指导,对学生公开发表论文、研究和撰写毕业论文是否符合学术规范、学术诚信要求进行必要的检查与审核。

5)要经常检查、指导、督促学生的工作进度,积极引导和启发学生创造性地运用所学的专业知识和基本技能,独立完成毕业论文。

6)审阅论文最终成果,写出论文评语。

7)评定成绩。

8)参与论文答辩的组织工作。

6、作为教学任务,本系按有关规定对指导教师的工作进行考核,并按有关规定记载工作量。对于不履行指导教师职责,或有其他违规行为的教师,暂停或取消其指导教师资格,并按有关规定进行处理。

四、毕业论文的选题

1、选题应从专业培养目标出发,满足教学要求,保证基本的专业综合训练,培养学生应用所学基础理论、基本知识和基本技能,分析、解决本专业实际问题或科学研究问题的能力。

2、选题应紧扣专业,符合社会经济发展需要,应注重理论联系实际,具有一定的创新性和可行性。

3、选题应尽可能选择有理论探讨意义和实际操作价值的题目;选题应贯彻因材施教的原则,让各类学生的能力都得到较大的发展,鼓励学生有所创新。学生可以在本系提供的备选题目中选择,也可以在指导老师的指导下自拟题目。

4、毕业论文原则上一人一题。如有选题重复,建议学生相互沟通调整。

5、下列情况的题目不宜做学生毕业论文的选题:

1.题目偏离本专业所涉学科领域基本知识。

2.题目范围过专、过窄、内容简单;或题目范围过大,涉及内容过于宽泛,达不到综合训练的目的。

3.工作量过大,在规定时间内难以完成。

4、题目一经选定,不得随意更改。如因特殊情况确需变更,须由学生提出书面报告说明变更原因,经指导教师报本系毕业论文工作领导小组同意,方可变更。

五、毕业论文的撰写

1、毕业论文是考核学生毕业和授予学士学位的重要依据,参与毕业论文的学生必须严格遵守以下要求:

1)必须在教师指导下认真、独立完成毕业论文任务。要有实事求是的科学态度,严禁弄虚作假、抄袭和剽窃他人成果。

2)学生在完成毕业论文过程中,要按照《川北医学院本科毕业论文(设计)撰写规范(2021版)》要求撰写论文。

3)严格遵守纪律,在指定地点进行毕业设计(论文)。有事或有病,要事先向指导教师请假,并按学校请假制度,申报各级批准。否则视为旷课,按学籍管理有关规定进行处理。

4)必须严格遵守实验室管理规定和安全操作规程,确保实验安全。

5)自觉爱护教学仪器设备和公共设施,注意保持工作环境整齐清洁。

2、毕业论文应观点正确,符合社会主义核心价值观,结构合理,内容充实,材料翔实,表述准确,方法得当,具有一定的创新。

3、毕业论文的撰写要严格遵守毕业论文学术规范,严禁弄虚作假,否则,学校将按学籍管理规定及其他相关管理规定进行严肃处理。

六、毕业论文工作的时间安排

1、毕业论文属必修课,应根据人才培养方案确定相关工作进度。毕业论文工作包括安排指导教师、写作指导、选题、开题报告、初稿、定稿、评阅与答辩等阶段。本系鼓励学生以个人已发表论文作为基础撰写毕业论文或按相关规定直接参与答辩。

2、写作指导:本系在第七学期已安排教师为学生开设毕业论文写作指导课程(讲座),加强对学生毕业论文(设计)的指导。

3、选题:本系已于第七学期毕业论文写作指导课程(讲座)结束后要求学生在指导老师的指导下开始选题,要求学生在第八学期开学第一周提交选定题目和开题报告。

4、安排指导教师:原则上由外语系安排指导教师,安排指导教师的指导任务时,充分考虑其水平和能力,并保证优生优培政策的落实。指导教师的选派与安排工作已于2022年11月10日完成。

5、毕业论文开题:本系将于第八学期第二周组织专家组开展英语专业2019级学生毕业论文开题答辩。

6、写作过程:毕业论文的撰写进度原则上由外语系统一安排,但可由学生和指导教师讨论后在规定的时间范围内灵活调整。毕业论文需经指导教师同意后方可定稿。毕业论文的定稿截止时间为2023年4月30日。具体时间安排如下:

起止日期

毕业论文(设计)各阶段工作任务

完成情况

指导教师签字

11.10-02.26

查阅、收集资料,拟定论文题目,撰写开题报告



02.27-03.05

开题准备及开题答辩



03.06-03.12

毕业论文题目修订及资料收集



03.13-03.19

毕业论文提纲拟定



03.20-04.02

毕业论文初稿的撰写



04.03-04.09

毕业论文二稿的撰写



04.10-04.16

毕业论文定稿



04.17-04.23

毕业论文定稿的打印和装订



04.24-04.30

毕业论文答辩准备



备注





7、评阅和答辩:指导教师应在2023年4月23日前完成论文评阅工作。外国语言文化系预计在2023年5月21日前完成2019级学生毕业论文答辩工作。

七、毕业论文的答辩与成绩评定

1、毕业论文的答辩应遵循以下规则:

1)系教授委员会负责实施毕业论文答辩工作,答辩委员会视情况设立若干答辩小组,每个答辩小组由3-5名有丰富科研经验的专业教师组成。答辩时应对选题意义、写作安排、 逻辑构建、专业能力以及学术规范等进行重点考察。

2)学生毕业论文撰写完成后,应首先交指导教师评阅。指导教师评阅后,填写《川北医学院本科生毕业论文(设计)指导教师评阅表》,对学生的选题意义、写作安排、 逻辑构建、专业能力以及学术规范等做出评价,并给出是否同意答辩的意见(指导教师评分为60分及以上方可参加答辩)。

3)在指导教师同意答辩的前提下,参加答辩的学生要提前一周准备毕业论文及陈述提纲。答辩时,先由学生对其毕业论文内容进行简要介绍,然后回答答辩小组提出的问题。毕业论文陈述及答辩时间一般为10分钟。答辩情况要有专人如实记录,然后由答辩小组共同商定答辩的分数并填写对毕业论文的评语。

3)答辩结束后,系答辩委员会按评分要求及标准,将学生成绩折为等级;如系答辩委员会认为该毕业论文可以评为优秀毕业论文应有明确记载。

2、毕业论文的评分要求:毕业论文的最终成绩=指导教师评阅成绩×30%+答辩小组评分×70%。

八、毕业论文的质量控制

1、根据英语专业本科人才培养方案和《川北医学院本科生毕业论文(设计)管理办法》定期检查毕业论文的有关工作,并于年9月前将本年度检查结果报学校教务处。

2、毕业论文答辩之前,每位学生的毕业论文必须用学校指定的论文管理系统进行查重检测,学校不认可其他检测系统的检测结论。

3、按照“院系(部)全检、学校抽检”原则和“先全检、后抽检”程序,开展毕业论文查重检测。根据本系毕业论文答辩工作计划和日程安排,本系拟在2023年4月30日前对所有拟参加答辩的本科生毕业论文逐一进行重复率检测。经检测,毕业论文重复率在30%(含30%)以下时,方能进行毕业答辩。毕业论文重复率达到31-40%的,责成限时整改;毕业论文重复率达到41-50%的,责成延迟答辩;毕业论文重复率超过51%(含51%)以上的,责成学生重新撰写论文,同时将视情节轻重,给予指导教师相应处理。

4、毕业论文的最终成绩低于60分者视为毕业论文(设计)未通过。

九、毕业论文的组织管理

1、毕业论文工作开始以前,要做好指导教师和学生的动员工作。要对指导教师和学生具体说明论文(设计)完成过程中应注意的问题、写作要求和评分规定,为学生组织一次关于学术论文(设计)写作方法、论文(设计)格式及规范要求和应注意的问题的讲座。

2、学生在完成毕业论文的过程中,本系要为其提供较好的查阅资料和进行实习的条件。

3、毕业论文工作全部结束后,由指导教师将有关材料按下列顺序整理好,一式三份,一份由本系存档,一份装学生档案,一份交学校档案馆永久保存。

每个学生的材料按下列顺序:

1)学生毕业论文。

2)毕业论文原创性声明与毕业论文版权使用授权书。

3)毕业论文开题报告及记录。

4)毕业论文写作进度考核表。

5)毕业论文查重报告。

6)毕业论文指导教师评阅表。

7)毕业论文答辩记录及成绩评定表。

8)毕业论文成绩总评表。

毕业论文档案内的印章和签名必须是原件。

十、毕业论文(设计)申诉

1、申述条件:答辩未通过者或延迟答辩未通过者可以按程序提出申述。

2、申述时限:答辩结果公布之日起3个工作日之内,向外国语言文化系毕业论文(设计)答辩委员会提交《毕业论文(设计)申述书》。

3、申述处理:外国语言文化系毕业论文(设计)答辩委员会在5个工作日内以书面形式向申述者回复处理意见。本次申述处理意见为最终结果,不再接受再次申述。

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