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问：如何反驳“能力越大，责任越大”这个观点？答：能力越大责任越大，这句话就是错的，为什么会有人这样提出这个观点呢？难道你是最棒的，你就应该把所有的事情都揽到自己手里吗？难道一些不上进的人就应该接受别人的帮助吗？答：能力越大，责任越大。这个观点是错误的。并不是能力越大的人就要付更多的责任，其实能力小的人也要负责，只是他们的能力小，而负的责任小。如果做错事了话，能力小的人也要负很大的责任。答：责任这个东西是看这个人选择是谁，不能就是因为能力大然后就随便让人使唤或者保护吧，人都是平等的。答：能力越大责任越大这个观点，我是非常不赞同的，每个人生活在这个世界上都各凭本事，凭什么越努力的人越要担负更多的责任，这样根本就不公平。答：一、思路
1、第一段表明观点。
2、第二段结合现实说明。
3、第三段总结。
二、反驳
“能力越大，责任越大”这个观点是不正确的，虽然有人常说能者多劳，但是每个人都应该充分发挥出自己的潜能，如果一味地去让有能力的人做事情，那么那些没有能力的人就更加没有锻炼的机会了，他们就更不能变得优秀，所以责任还是应该均摊才好。
难道能干的人就有这个义务去多干活吗？就活该去帮能力不行的人干活吗？在很多公司，能者多劳的结果，往往不是多劳多得，而是多劳多责。你能干，你好说话，那你就多做一点，是你的，不是你的，统统都让你来做，谁让你能干，能把活做好呢？
能者可以偶尔无私奉献，予人之便，但不能说是能者多劳。这是能者选择善良，选择帮助的一种权利，而不是以此对能者的强加，对能者的要挟与道德绑架。
扩展资料：
能者多劳的正面论点：
1、从必要性的角度来说，能者多劳是有道理的，因为一个团队里总有能者和弱者，而弱者所能做的事情必然是达不到要求的，这时候如果为了顺利完成工作，则对能者的付出做出了更好的要求，即为能者多劳。
2、从回报的角度来说，多劳者必然是有回报的，不论是自身能力提高，还是升职加薪，都肯定是先考虑能者、多劳者，没有人会愿意提拔一个懒人，无能者。而之所以你会觉得两者待遇差不多，要么是只是你觉得自己是能者多劳，要么就是还没到奖励的时候。答：我感觉能力越大，责任越大，这句话其实是很正确的，但你如果想反驳他的话，你就可以告诉他们。如果能力越大，责任越大的话。那么为什么能力最大的人没有尽到应有的责任呢？答：这个观点其实。说的有一些太绝对了，并不一定就是能力越大，责任就越大，凭什么人家不该干的事情人家要去做，我觉得每个人只要把自己分内的事情做好就可以了。答：“能力越大，责任越大”这个观点是不正确的，虽然有人常说能者多劳，但是每个人都应该充分发挥出自己的潜能，如果一味的去让有能力的人做事情，那么那些没有能力的人就更加没有锻炼的机会了，他们就更不能变得优秀，所以责任还是应该均摊才好。答：虽然有的人能力很大，但是如果他不展现出来，那么他身上就没有一定要肩负的责任。人和人之间都是平等的，而能力是每个人特有的。不能道德绑架。问：能力比责任心更重要辩论赛答：责任心比工作能力更重要。因为在工作中最不能缺少的就是责任心，不管是在什么职位上都一样，一个人只要他有责任心，就算他没有能力完成这项任务，他也不会像有能力的人一样说不会做，而是会去找到会做的人来做完，就像一个部门里的部长，他并不是什么都会，但是你交给他的任务他会完成得很好，因为他有很多工作能力好的下属，我认为上司还应该具备的就是管理能力，其实这几样都是不可以少的，不是有一年的高考题：答案是丰富多采的。要看你是站在什么角度上看问题，只要立场不一样，那么得出的结论也就不同。
责任心比能力更重要
对教师“”对学生“
”
责任比能力水平更重要
成就事业能力比责任心更重要。问：学校辩论赛：责任与能力哪个更重要，我们是能力比责任重要，求高手文字支持答：这个题目定义争议很小，应该这样处理：
1.首先找主语。这个题目少了一个“对何者而言”，很明显，主体对象不一样，逻辑整个都会变。如果对方没有主语，你们可以认为这是缺失主语条件下的自说自话，然后反复询问这一点。
2.然后找判准。在确定主语的前提下，确定比较“责任和能力”两者的视角或立场（这就是判准）。如果对方没有，一样得询问。
3.最后编论点。论点是基于判准的。